القضايا العمالية – Khaled Bin Abdullah Al Muraikhi
🠕

القضايا العمالية

نظراً للتطور المتنامي في دولة قطر التي تتسم بمعدلات نمو ثابت وتطور متسارع فقد أولينا اهتماماً خاصاً إلى هذا القطاع لمساعدتهم على مراعاة القوانين واللوائح. ونظراً لأن أية مؤسسة ترغب في تحقيق النجاح في أعمالها فإن عليها بادئ الأمر أن تحقق النجاح من خلال الالتزام بقوانين التوظيف، وعليه فإن مكتب خالد بن عبد الله المريخي للمحاماة والاستشارات يقدم الدعم القانوني لزبائنه عبر تقديمه لاستشارات قانونية دقيقة تسهم في دعم وضعهم القانوني. يضاف إلى هذا أن مكتبنا يقوم بصياغة وإعداد اللوائح الداخلية وعقود التوظيف ولفت عناية عملائنا إلى بعض القضايا
إن قوانين العمل على قدر كبير من الأهمية فيما يتعلق بتطوير المنظمات والالتزام بالاتفاقيات التعاقدية وموادها كجزء أساسي من العمل. ومن المتوقع ان يفد إلى قطر 2,5 مليون عامل في العام 2020 ليعملوا في مختلف القطاعات من أجل المساهمة في تطوير البلاد. وعلى هذا فإننا نحرص دائماً على التواصل مع عملائنا لرفع الوعي حول القوانين الصادرة والتأثيرات المباشرة وغير المباشرة للعلاقة التعاقدية بينهم وبين موظفيهم.